Misja
"Tworzymy środowisko, a nie same budynki"
Tworzymy budynki, ale zawsze też bierzemy pod uwagę ich otoczenie. Obiekty stają się jego integralną częścią. Budynki traktujemy kompleksowo – infrastruktura wewnętrzna oraz cała nieruchomość znajdująca się na działce tworzą środowisko, są częścią doświadczenia osób oraz grup korzystających z budynku. Pracownik, pracodawca, tymczasowy użytkownik, gość, klient, dostawca – ich potrzeby są dla nas punktem wyjścia w kształtowaniu projektu.
"Budynek to tylko hardware, my dostarczamy również software"
Ta filozofia wyraża nasz trwały i szeroko rozumiany związek z projektami. Troszczymy się o nie także po zakończeniu realizacji. Jeśli pojawi się problem związany z nieruchomością w projekcie oddanym do użytku - jest to nasz problem, nie klienta. „WeCare" to polityka działania Liebrecht & wooD. Jesteśmy dumni, kiedy oddajemy budynek do użytku i chcemy być z niego dumni również kiedy wejdziemy do niego dwadzieścia lat później.
"Stawiamy na trwałość, nie na szybką sprzedaż"
Każdy deweloper buduje, by sprzedawać. W ten sposób może dalej inwestować. W Liebrecht & wooD priorytetem jest jednak jakość. Koncentrujemy się na efektach długoterminowych, stawiamy na trwałość. Nie musimy szybko sprzedawać, żeby uniknąć problemów związanych z użytkowaniem budynku. Troszczymy się o nasz produkt i poszukujemy osób, które z takim samym entuzjazmem chcą to robić. To nasi klienci.
"Troszczymy się o naszych partnerów"
Działalność Liebrecht & wooD opiera się na partnerstwie. Nazwa firmy to anagram dwóch jej założycieli. Filozofia partnerstwa jest podstawą całej kultury działania firmy. Realizacja projektów nieruchomościowych to przede wszystkim praca zespołowa. Podczas tworzenia koncepcji pierwsze myśli i założenia dotyczą osób, które będą korzystać z budynku: pracowników, najemców, klientów. Do wykonania angażuje się wielu specjalistów, czasem bardzo różnych, jednak wszyscy muszą stworzyć zespół. Nie ma zespołu, nie ma gry.
Tak samo jak troszczymy się o nasze produkty, troszczymy się o naszych partnerów – obojętnie, czy pracują w firmie, czy dla firmy, czy też przejmują w niej udziały.
